Carrières
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Chez Elevate, nous offrons une variété de plus de quinze métiers différents et recrutons chaque année pour tous les niveaux d'expérience, que ce soit en CDI, en stage ou en alternance.
Notre objectif est de créer une équipe diversifiée et talentueuse, capable de relever les défis les plus complexes dans le domaine de la data et de l'innovation technologique.
Que vous soyez Data Engineer, Data Scientist, Data Analyst, Data Architect, ML Engineer, Tracking Specialist, Expert CRO, Talent Acquisition Specialist ou Sales, nous avons un parcours de carrière à vous offrir ! Chaque poste est conçu pour maximiser votre potentiel et vous permettre de vous épanouir professionnellement. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans notre succès collectif, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Nos recrutements sont basés sur nos valeurs clés : l'honnêteté, l'esprit d'équipe et l'efficacité. Nous recherchons des individus qui partagent ces valeurs et qui sont prêts à contribuer positivement à notre culture d'entreprise.
Nous savons que nos annonces peuvent parfois exiger des compétences variées et de haut niveau. Cependant, même si vous n'avez pas toutes les qualifications requises, nous vous encourageons à postuler quand même ! Chez Elevate, nous valorisons le potentiel et la volonté d'apprendre. Nous croyons en la formation continue et nous nous engageons à vous accompagner dans le développement de vos compétences.
Elevate repose sur une culture d’entreprise forte, bienveillante et centrée sur les talents.
Notre équipe est un véritable reflet de la diversité et de la richesse des talents du monde de la data & de l’IA. Nous réunissons des personnes issues de multiples horizons, chacune apportant son lot unique de compétences et de perspectives.
Cette mixité et cette diversité au sein de nos équipes sont la clé de notre succès. Elles nous permettent d'innover constamment, d'aborder les défis sous différents angles et de trouver des solutions toujours plus créatives et efficaces. Chacun de nos Elevaters, qu'il soit débutant ou expérimenté, joue un rôle crucial dans notre dynamique collective.
Laissez-vous inspirer par ces témoignages où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre identité.
En 2023, nous avons réalisé plus de 5 000 heures de formations
Une formation certifiante par an
Pour chaque consultant.e, accessible à tous quelque soit le niveau d’ancienneté
Un catalogue de formations
Actualisé régulièrement et de nombreuses ressources disponibles dans notre Knowledge Center
Un parcours d’intégration avec 10 jours de formation
Sur les différents outils dont le / la consultant.e aura besoin au cours de son parcours professionnel mais aussi sur les softs skills & les consulting skills.
Des coachings personnalisés autour des langues
Pour améliorer l’expression ainsi que la compréhension écrite et orale en anglais, en espagnol ou en allemand et des coachs en développement personnel
Mais aussi une communauté d’expert.es et de mentors
Pour répondre à toutes les questions, des retours d’expérience (REX) toutes les semaines pour apprendre des autres, des canaux Slack pour s’entraider ou partager des conseils
Au sein d’Elevate, le parcours de carrière de nos consultant.es se dessine en fonction de leurs aspirations :
Se spécialiser sur une thématique sectorielle :
luxe, retail, banque, etc.
Privilégier une approche :
généraliste multi-secteurs
Approfondir un écosystème technologique :
Google Marketing Platform, Snowflake ou autre spécifique pour en devenir expert
Évoluer :
vers le poste de Manager
Une rémunération attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observés durant nos entretiens
Une mutuelle au top avec une prise en charge à 50% par Elevate et une prévoyance 100% prise en charge.
Une politique de télétravail flexible : Nous sommes ouverts au 100% télétravail pour permettre aux salarié.e.s de trouver leur équilibre et de travailler où ils le souhaitent en fonction des contraintes clients
Reconnaissance collective : Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor
Du sport à volonté : Avec un abonnement à Urban Sport et des séances de danses animées par des membres de l’équipe ;)
La possibilité de s’engager : Avec la plateforme de mécénat de compétences Vendredi et ses 800 associations
Tickets resto & Bene Bono : Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) et aussi la possibilité de commander un panier de fruits et légumes de saison, bio, Français et livrés directement au bureau !
Un management de proximité : Des 1:1 réguliers pour faire le point sur les projets et les objectifs. Des managers experts Data avec plus de 6 ans d’expérience
